かとうホームクリニックの求人情報【愛知仕事ナビ】
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かとうホームクリニック の求人情報
| 職種 |
在宅医療を支える医療事務・医療秘書 |
| 仕事の詳細内容 |
訪問診療にまつわる医療事務をお願いします。
・電話対応や他職種との取次対応など
・患者さんの書類管理、同意書等の書類の作成、行政手続き
・レセプト
・患者さんとご家族のサポート
・地域の他職種の方との連携 など、
自分を大切にできて、ひとも大切にできる、そんな職場です。
去年の有給取得率ほぼ100％！仕事も一生懸命頑張りながら、プライベートも大切にできる職場です。全員が「かとうホームクリニックで働けてよかった！」と思える環境づくりに力を入れています。
外来のみの医療事務とは異なる、在宅医療事務員は、仕事も多岐にわたり、ハードワークだと思います。
当院ではチームワークを大切にし、お互いに助け合える仲間がいます。最初は不安もあると思いますが、安心してください★
あなたの経験を生かして、かとうホームクリニックの訪問診療を支えて下さい！
|
 みんな笑顔が多く、明るく助け合える職場です。 話しやすい院長で働きやすい職場です。 浅間町駅から徒歩５分のクリニックです。 |
| こんな人が活躍できる・求めている |
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| この仕事で磨ける経験・能力 |
|
| 雇用形態 |
正社員/アルバイト/パート |
| 雇用期間 |
常用 |
| 勤務地域 |
名古屋市西区
（〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西２丁目４−９
浅間町駅より徒歩5分）
|
| 最寄駅 |
浅間町駅 |
| 給与 |
＜正社員＞
年収 2,604,000円以上（※想定月給 168,000円以上）
※試用期間3ヶ月
※本採用後の月給は、経験・能力を考慮の上、決定します。
※常勤は上限を設けておりません
※交通費別途支給
＜アルバイト・パート＞
時給 1,000円以上
※試用研修期間3ヶ月
※試用研修期間は時給1,000円
※本採用後の時給は、経験・能力を考慮の上、決定します
※交通費別途支給 |
| 年収例 |
|
| 勤務時間 |
シフト制
【火・木】 8時15分～12時30分 (休憩 4時間15分) 16時45分～20時30分
【水・金】 8時15分～12時30分 (休憩 1時間45分) 14時15分～18時30分
【 土 】 8時15分～12時30分 (休憩 45分) 13時15分～16時30分 |
| 休日・休暇 |
【日・月・祝】
その他、年末年始、および診療所が定める休日
年次有給休暇（全日・半日・1時間単位休暇）、および就業規則で定める休暇 |
| 屋内の受動喫煙対策 |
特記事項：
|
| 年齢 |
|
| 必要な資格・経験 |
経験者のみ募集
・明るい方！
明るさに自信のある方はぜひご応募下さい。
・訪問診療に関する医療事務知識が豊富なスペシャリストを歓迎いたします。
|
| あると望ましい能力・資格・経験 |
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| 待遇・福利厚生 |
社会保険、雇用保険、研修参加支援、交通費支給
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
※アルバイト・パートは勤務時間数に応じて、雇用保険、社会保険に加入していただきます
◇ 資格取得支援・手当てあり |
| 職場の環境・雰囲気 |
○ さっぱり明るい人が集まった笑顔が多い職場
笑顔が多い職場で、女性が多い職場にありがちな人間関係のいざこざはありません。
20代〜50代まで幅広い年齢層で、サバサバしている性格の方ばかりです。
ミスなどは共有し、お互いに意見を出し合って次に繋げる。何でも話しやすい雰囲気です。
○働く全員が「休みが取得しやすい職場づくり」
患者さん・家族、働く全員のコミュニケーションを大切にし、笑顔が生まれる医療を目標とし続けています。昨年の有給休暇取得率はほぼ１００％。働くこと・プライベートの両方を全員が大切にする職場作りを心がけています。
○学ぶ姿勢を応援します
チームワークを大切にし、お互いに助け合い積極的に意見交換をしながら日々の業務にあたっています。常に学び続けることが大切だと考えていますので、お仕事をしていただく上で必要となる研修会等がある場合には参加を支援します。
【スタッフに聞いてみました！Q.あなたから見た当院のいいところはどんなところですか？】
●忙しい時は声をかけあい、助け合っています。何かあってもフォローし合う環境なので、入職して5ヶ月ですが、助かっています。（スタッフA）
●みんな笑顔が多く明るいです。診察室、待合でも、笑い声がよく聞こえてきます。ありきたりな言い方ですが、本当に温かいクリニックだと思います。（スタッフU）
●明るく綺麗なところです。毎日笑顔になれるとても働きやすい職場です。（スタッフT）
●スタッフみんなが明るくサバサバしている。（スタッフH）
●スタッフ間の関係が良い。助け合える職場です。（スタッフH）
●スタッフが優しく、思いやりがあり、困った事があると助言してくれる所です。（スタッフM）
●スタッフみんなで助け合うことのできる職場です。（スタッフA） |
| 社員のコメント |
【スタッフに聞いてみました！Q.仕事での感動エピソードは？辛い経験は？】
●患者さんに「このクリニックに来ると、みなさん明るくて気持ちがいいね」と言われたことです。（受付・事務スタッフU）
●定期的に通っている患者さんも多く、いつも笑顔で話しかけてくれる方を見ていると元気をもらえます！帰り際の「ありがとう」の言葉は励みにもなり嬉しいです。（受付・事務スタッフT）
●体調を崩して休みがちになり、精神的にも肉体的にもつらかった時に、先生をはじめ、スタッフみんなに助けてもらい、仕事を続けることができました。温かいクリニックです。（受付・事務スタッフU）
●医療事務は受付以外にもレセプトなど覚える事も多く、オープニング当初はうまく回らず悩んだこともありましたが、スタッフ同士、協力し合い、助け合っていくうちに、自分自身も成長することができ、今では楽しく働くことができています。（受付・事務スタッフT） |
| 会社の特徴 |
2013年10月7日（月）に開院した「かとうホームクリニック」です。内科・糖尿病内科・泌尿器科・小児泌尿器科、および在宅療養・訪問診療を行っています。
基本理念「向き合って、いつの世も笑顔で。」
人は、生まれ、育まれ、成長します。常に健康を保持し、いつまでも笑顔で過ごしたいと願います。そして自然の摂理に順い、最期の時を迎えます。
これらいつの世も、大切な人々が向き合い、ずっと笑顔で過ごしていただきたい。
在宅療養支援診療所かとうホームクリニックの基本理念です。 |
| アピール |
●『メリハリ』を大切にしています
仕事をする時はしっかりと仕事をし、休む時は休み、遊ぶときは思いっきり遊ぶ。
一人一人がメリハリを持ち、時間に対する意識や医療者としての自覚を高く持つことで働きやすい環境ができています。
土曜日の午後も外来診療を行っていますが、日曜・月曜は毎週2連休！
●チームとして大切な心得や評価基準を明確にしています
一人一人生まれも育った環境も違った個性豊かな人が集まった組織ですので、考え方がバラバラだとチームがまとまっていきません。当院では医療にかかわるチームとして必要な考え方・あり方・行動方針を共通言語として明確にしています。
仲間の悪口や自己中心的な言動を良しとしていないことで、ここで働く全員が笑顔で働けることにつながっていると思います。
【スタッフに聞いてみました！Q.仕事で心掛けていることは？求職者さんへメッセージをお願いします！】
●スタッフみんなが気持ちよく活き活きと働けるように、それをまずは自分から発信していけるようなモチベーションの維持。そうすることで、そうした職場の雰囲気は、自然と医療をうける側（患者さん）にも伝わり、気持ちよく医療が受けられることにつながると思う（スタッフH）
●笑顔を忘れず、スタッフみんなが気持ちよく仕事ができるような職場づくりを心がけています。クリニックの雰囲気がよければ、それが患者さんにも伝わると思うし、安心感を与える事ができると思います。（スタッフU）
●自分は多くの人に接しているが、患者さんはその瞬間がすべてだと思うので、丁寧な対応を心がけている。（スタッフM）
●長く働きたいと思っている方には本当にオススメします。働きやすい職場ですよ！（スタッフH）
●患者さんに対して、常に優しく丁寧な対応。周りのスタッフと上手くコミュニケーションをとりながら仕事をしていくことを心がけています。とてもやりがいのある仕事だと思います。是非、私達の仲間になって下さい！（スタッフT） |
かとうホームクリニック の会社概要
| 会社名 |
かとうホームクリニック |
| 住所 |
451-0031 愛知県名古屋市西区城西2丁目4-9 |
| ホームページ |
http://katohome-clinic.jp/ |
| 事業内容 |
外来診療と訪問診療の両面から地域の患者さんの健康を支えています。 |
| 事業分類 |
医療・福祉・介護サービス |
| 本社所在地 |
〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西2丁目4-9 |
| 設立 |
2013年 |
| 資本金 |
|
| 従業員数 |
|
| 主要取引先 |
|
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