株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズの求人情報【愛知仕事ナビ】
株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ の求人情報
| 職種 |
三菱重工グループ向け社内SE/プロジェクトリーダー （250007A） |
| 仕事の詳細内容 |
三菱重工の防衛・航空関連のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。今後2〜3年をかけて新たな大型プロジェクトが発足予定となっており、主にこのメインとなる大型案件をご担当いただき、将来的にはメンバー育成や技術継承にも力を発揮していただきます。
具体的には…
・複数の既存システムにおけるシステム開発上流工程業務（要件定義、設計）
・顧客との要件調整（主な窓口：航空機関連部門）
・顧客との折衝業務
・プロジェクト管理（QCD管理、メンバー指示、進捗確認等）
【部署概要】
第４事業部 システム２部 小牧南グループ
配属予定のチームは約20名の規模で、20代前半の若手から50代のベテランまで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
【雰囲気・環境】
本ポジションが属するチームは、若手から、ベテランまで幅広い年齢層が活躍中ですが、年齢・ポジションに関係なく相談しやすい環境で、メンバー間で助け合う雰囲気が根付いています。
また、案件の状況やご自身の業務コントロール次第でテレワークも活用可能で、柔軟な働き方が可能な環境となっております。
業務の中心は、三菱重工の防衛・航空分野に関するシステム開発プロジェクト。要件定義などの上流工程をお客様と直接コミュニケーションを取りながら進めていきます。
プロジェクトが完了した際は、顧客から直接感謝の言葉をいただくこともできるやりがいのある環境です。
プロジェクトの性質上、10~15年単位の長期にわたって関われるケースも多く、腰を据えて専門性を高めながらキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。
将来的には管理職としてのステップアップも期待されており、単なる技術者にとどまらない成長機会が得られます。
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| こんな人が活躍できる・求めている |
・自分自身のためだけでなく、チーム・組織・会社全体のために高い視座で行動できる方
・視野が広く、新しいことに前向きに取り組み、学び・挑戦を楽しめる方
・お客様やチームと真摯に向き合い、お客様と長期的な信頼を築く意欲・コミュニケーション力のある方 |
| この仕事で磨ける経験・能力 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 雇用期間 |
常用 |
| 勤務地域 |
豊山町
（〒480-0202 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字新田町17-1）
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| 最寄駅 |
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| 給与 |
年収：565万円 〜 753万円
※応相談
想定年収：659万円（月給制）
内訳：月給34万円＋賞与＋諸手当
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）
・その他固定手当：通勤手当、時間外手当、家族手当、昼食手当 他
・試用期間：有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 年収例 |
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| 勤務時間 |
・標準的な勤務時間帯：8:00~17:00（実働8時間）
フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有
・残業：月平均23.6時間
・テレワーク有 ※拠点により異なる 選考にて要確認 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・年間休日日数：126日
・年次有給休暇：22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇（結婚・出産・慶弔等）
・ショートバケーション休暇
・育児休業
・介護休業 など |
| 屋内の受動喫煙対策 |
あり（禁煙）
特記事項：室内全面禁煙
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| 年齢 |
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| 必要な資格・経験 |
・システム開発における上流工程（要件定義、基本設計）の実務経験（5年以上） |
| あると望ましい能力・資格・経験 |
・資格：PMP
・AI関連のシステム開発経験
・システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー経験 |
| 待遇・福利厚生 |
【福利厚生】
・車通勤可
・チャーターバス利用可（主要駅から発着）
・在宅勤務/リモートワーク ※拠点により異なる
・通勤交通費補助
・昼食費補助
・社会保険完備
・住宅補助制度
・家族手当
・産前産後/育児/介護休暇制度
・確定給付企業年金制度
・退職金制度 など
【加入保険】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【教育/研修制度】
・人財育成プログラム（キャリア開発）
・グローバルビジネス教育システム
・階層別研修
・管理者教育
・技術教育
・語学教育
・専門教育
・外部研修受講制度
・資格取得奨励制度
・メンター制度 など
※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催 |
| 職場の環境・雰囲気 |
本ポジションが属するチームは、若手から、ベテランまで幅広い年齢層が活躍中ですが、年齢・ポジションに関係なく相談しやすい環境で、メンバー間で助け合う雰囲気が根付いています。
また、案件の状況やご自身の業務コントロール次第でテレワークも活用可能で、柔軟な働き方が可能な環境となっております。
業務の中心は、三菱重工の防衛・航空分野に関するシステム開発プロジェクト。要件定義などの上流工程をお客様と直接折衝しながら進めていくため、技術力に加えて高いコミュニケーション力が求められますが、そのぶん顧客から直接感謝の言葉をいただくこともできるやりがいのある環境です。
プロジェクトの性質上、10~15年単位の長期にわたって関われるケースも多く、腰を据えて専門性を高めながらキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。
将来的には管理職としてのステップアップも期待されており、単なる技術者にとどまらない成長機会が得られます。 |
| 社員のコメント |
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| 会社の特徴 |
「～NTTデータ×三菱重工～ 2社の総合力をものづくりの競争力へ」
株式会社NTTデータMHIシステムズは、NTTデータと三菱重工の共同出資によって誕生したICT企業です。三菱重工グループの多岐にわたる製品事業（産業機器・交通・航空・宇宙・防衛・環境・エネルギー・原動機・造船・原子力ほか）の展開を、ITソリューションで支えており、三菱重工グループにおけるソフトウェア開発の中核企業としての役割を担っています。 |
| アピール |
【本ポジションの魅力】
・普段なかなか触れることのない、防衛関連の10～15年単位の大型案件に関わることができ、また最新のIT技術への先行投資も進められているため、防衛やＩＴ関連の先進的なノウハウを蓄積して、高いITスキルを身に着けて活躍できる。
・将来的に管理職としてチームを牽引していただくことも期待しており、育成やノウハウ継承を担っていくことができるポジションである。
・事業所がお客様の近くに構えられていることで、お客様と非常に近い距離で仕事ができ、日々の折衝やコミュニケーションを通じて、顧客から直接感謝やフィードバックを得ることができる。
【事業の魅力】
・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる
【働き方の魅力】
・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている
・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる |
| 応募・選考について |
応募方法
愛知仕事ナビの応募するボタンよりご応募ください。
メール・TELでの応募はご遠慮ください。
選考の流れ
STEP1：書類選考
STEP2：適正テスト
STEP3：面接
STEP4：二次面接
STEP5：内定
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株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ の会社概要
| 会社名 |
株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ |
| 住所 |
108-0075 東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル |
| ホームページ |
https://www.nttdata-mhis.co.jp/ |
| 事業内容 |
三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 |
| 事業分類 |
ソフトウェア・情報処理 |
| 本社所在地 |
東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル |
| 設立 |
2017年 |
| 資本金 |
4,000万円 |
| 従業員数 |
1023人 |
| 主要取引先 |
三菱重工業、三菱重工業関連会社 |