| 職種 |
機械設備エンジニア |
| 仕事の詳細内容 |
駅や公共施設、商業施設、工場といった身近な施設の機械設備エンジニアとして以下のお仕事に携わります。
■給排水設備や空調機・送風機などの保守・点検・修理
■医療ガス設備の点検、メンテナンス
（人口呼吸器に酸素・空気を供給する設備や麻酔器に笑気ガスを供給する設備）
★現場は基本的に名古屋市内（車で1時間半圏内がメイン）
★1日1～2件程度
★月1回程度、東海エリア内出張あり
⇒1泊～長くて3泊ほどの短期出張です。
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| こんな人が活躍できる・求めている |
・機械や技術職に興味がある方
・技術力で生きられるようになりたい方
・細かい作業が好きな方
・やり始めるとこだわりたくなる方 |
| この仕事で磨ける経験・能力 |
・資格取得支援制度あり。
・お客様とコミュニケーションをする中で、提案力やヒアリング能力が身につきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 雇用期間 |
試用期間3ヶ月 |
| 勤務地域 |
名古屋市中村区
（〒453-0845 愛知県名古屋市中村区宮塚町158）
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| 最寄駅 |
岩塚駅 |
| 給与 |
月給21万円以上
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
＜下記は別途支給します＞
・交通費支給（公共交通機関:全額、車通勤:月2万円迄）
・家族手当（配偶者1万円、子5000円 ※2人迄）
・役職手当
・精勤手当
・出張手当
・時間外手当
など
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
決算賞与（※業績による） |
| 年収例 |
500万円／35歳・既婚・入社5年目（月給22万円＋賞与＋諸手当） 400万円／24歳・独身・入社2年目（月給21万円＋賞与＋諸手当） |
| 勤務時間 |
8:30～17:30
(休憩時間 1時間00分) |
| 休日・休暇 |
土・日・祝（週休2日制）
※社内カレンダーによる土曜出勤有（月1～2回）
【年間休日】
2025年度は114日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
海外旅行等長期休暇も可
【有給休暇】
10日（入社半年後付与）
★取得率90％以上！
★中部支店は少人数ですが、本社や東京支店のスタッフが応援で駆けつけたりとフォロー体制があるので安心！有給休暇も取りやすい体制整備を行っています。
【その他休暇制度】
育児休暇
★男性社員の育休取得実績あり！
⇒奥さんの出産を控えた社員から話を聞いた社長が、育休を取得できる体制を作りました。その他にも、社員の声を聞いて会社全体に関わる待遇や環境なども、より良く変えていける柔軟性や機動力の高さは、当社の大きな魅力です。 |
| 屋内の受動喫煙対策 |
あり（喫煙室あり）
特記事項：
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| 年齢 |
特になし |
| 必要な資格・経験 |
・高卒以上
・要普通免許（AT限定可） |
| あると望ましい能力・資格・経験 |
特になし |
| 待遇・福利厚生 |
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・制服貸与（無料）
・社員旅行
・資格取得支援（第二種電気工事士等、全面バックアップ）
・退職金制度（勤続5年以上）
・結婚・出産の祝い金制度 |
| 職場の環境・雰囲気 |
ー中部支店について
中部支店では40代部長と30代社員やベテラン社員が活躍中。見て覚えろというタイプの人間はおらず、丁寧に教えてくれます。ベテランの先輩も若手の話をよく聞いてくれ、人間関係も良好◎コミュニケーションも楽しめる社員ばかりで肩ひじ張らない雰囲気です。
経営陣も40代と比較的若い当社。長い方で勤続15～30年のベテランもおり、平均勤続年数は7年。技術をしっかり教えられるエンジニアも揃っています。人間関係の良さも含め、エンジニアの育成環境が充実しています。 |
| 社員のコメント |
―仕事や同僚のこと
商業施設や病院、駅や水族館など、身近な施設の「裏側」を舞台に活躍するのが私たち。現場に入るときはワクワクします！
社員のほとんどが未経験スタート。気持ちを理解しながら基本から教えてくれる社員ばかりです。中部支店はメーカー出身で経験も知識も豊富な頼れるベテラン社員、中堅の30代社員もいて、何でも聞きやすいと思います。「前に1度聞いたな…」ということでも、分かるまで遠慮なく聞いて大丈夫です！
建物構造の理解も自然と深くなるので、自宅で水回りや電気系統に不具合が出た時も自分で直せるようになります。仕事で培った知識や技術が日常で役立つ場面もあり、「できることが増える」という自分の成長を明確に感じられるのは、この仕事ならでは。私もしっかりサポートするので、少しずつ慣れていきましょう！ |
| 会社の特徴 |
―社風のこと
社長をはじめ、経営陣も元は現場で活躍していたエンジニア。現場をよく理解しているからこそ、同じ目線で社員一人一人の考えに耳を傾けてくれます。働く環境を改善する意見も非常に言いやすいですね。
会社が少しずつ大きくなる中で、独身者もいれば、既婚者やこれから結婚を迎える社員もいたりと、個々の事情も多様になりました。そうした状況を踏まえて男性社員の育休や年間休日の増加など、働きやすい環境もどんどん充実！
社員1人1人をよく見て、働く環境も柔軟に対応してくれますし、これからもより良く変わり続けていく会社だと思います。 |
| アピール |
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| 応募・選考について |
応募方法
愛知仕事ナビの応募するボタンよりご応募ください。
メール・TELでの応募はご遠慮ください。
選考の流れ
STEP1：書類選考
STEP2：面接
STEP3：内定
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