介護事業の幹部候補／株式会社ほほえみの求人情報【愛知仕事ナビ】
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株式会社ほほえみ の求人情報
| 職種 |
★★幹部候補生★★ |
| 仕事の詳細内容 |
あなたの様々な経験が活かせる仕事です！福祉総合企業として成長しているほほえみグループ。介護以外に医療、コンサルティング、飲食、出版、レンタル事業など様々な事業展開をし、現在新たに医療介護事業者向けのビジネス展開を進めています。
まず現場の仕事を学んで頂きながら施設長のマネジメントを覚えて頂き、ゆくゆくは施設長や新規事業の立ち上げもやって頂くことも！
研修制度やキャリアアップ制度も充実。遠方の方には引っ越し費用を支給（要件あり）。
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| こんな人が活躍できる・求めている |
◎笑顔が素敵な方 ◎人と接する仕事をしたい方 ◎海賊王になれる方
◎48のセンターを狙える方 ◎熱い情熱をお持ちの方 ◎人が好きな方
一つでも当てはまる方は是非！
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| この仕事で磨ける経験・能力 |
部門毎に経営計画を策定しマネジメントして頂きます。経営者・経営幹部としての力が身に付きます。
7つの習慣研修やマネジメント研修など、自身の成長・スキルアップにつながります！
どうしたらできるのかを繰り返し考えチャレンジする風土です！様々なチャレンジで皆さんの経験値は格段に上がります！ |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 雇用期間 |
常用 |
| 勤務地域 |
名古屋市天白区
（名古屋市天白区・緑区・名東区）
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| 最寄駅 |
平針駅/徳重駅 |
| 給与 |
月給25万円～39万円
賞与は平均2か月程度（10万円から100万円ほど）
手当例
○精勤手当（10,000円）
○通勤手当（当社規定により支給）
○役職手当／役割手当
〇資格手当
〇日常生活支援手当
〇ケア準備前情報共有手当
〇ソーシャルワーカー部手当
〇夜勤手当
〇時間外手当／休日手当／深夜手当 |
| 年収例 |
28歳 勤続3年 420万円 37歳 勤続4年 700万円 |
| 勤務時間 |
9時～18時（早番7時～16時、遅番12時～21時）
夜勤をしてもらう場合があります（20時半～7時半 実働8時間）
残業10時間程度
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| 休日・休暇 |
2月8日間、その他9日間休みの変形労働制です。
年間休日107日
有給休暇あり |
| 屋内の受動喫煙対策 |
特記事項：
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| 年齢 |
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| 必要な資格・経験 |
介護経験者も介護未経験者もどちらも歓迎！ |
| あると望ましい能力・資格・経験 |
営業や飲食・物販などの経験者、チームリーダーなどマネジメント経験者も歓迎です！ |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回、賞与年2回（夏冬・1か月～6か月程度 10万円～100万円ほど）
県外など遠隔地の方は引っ越し代を支給（要件あり）
○社会保険完備
〇退職金制度
〇家族手当
〇エコ手当
〇資格取得補助
〇食事補助（よもぎ台、神の倉、シエルを除く）
○健康診断、インフルエンザ予防接種補助
〇産休育休制度
〇子育て支援制度（育児休業復帰祝金、子育応援手当、住宅購入祝金）
〇介護休業復帰祝金支給
○マイカー通勤
〇無料駐車場あり
〇高速道路使用料支給（要件あり）
〇ホスピタリティ表彰制度（海外旅行など）
〇月間ブログ大賞表彰制度
〇キャリアアップ制度
〇各種社内研修制度
〇独立支援
〇誕生日プレゼント企画
〇慰労会無料（年2回）
〇社員寮あり（要件あり）
〇マイカー貸与（要件あり）
〇携帯電話貸与（要件あり）
〇ipad貸与（要件あり） |
| 職場の環境・雰囲気 |
●30代・40代が中心の若いメンバーが多い会社です。
●研修制度、キャリアアップ制度、退職金制度、表彰制度などスタッフのための制度が充実しています！
●ご利用者様、ご家族様の視点で様々なアイデアでサービスを提供しています！お誕生日企画、慰労会、家族会、お地蔵さん、、、ご家族も大半の方がレクに参加下さいます！その秘密は、、、、一度遊びに来てください！
●医療福祉未経験者でも活躍しているメンバーは多数います！ＯＪＴ含めて研修が充実していますので安心してください！
●入社数年で年収400万円から700万円の役職者がいます！あなたの頑張りで給与面だけでなく、新規施設、新規事業など役割も与えられます！
●「ほほえみの好きなところは？スタッフアンケートより
社員 1位 チームワークが良い
2位 ご利用者、ご家族とのコミュニケーションが多い
3位 成長を実感できる
4位 仕事に意義や価値を感じる
5位 会社の理念に共感できる
パート1位 ご利用者、ご家族とのコミュニケーションが多い
2位 交通の便が良い
3位 チームワークが良い
4位 仕事に意義や価値を感じる
5位 残業/休暇が確保できる
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| 社員のコメント |
今年の夏のスタッフアンケートからの声の抜粋です！
社員・介護『研修の時間をつくって下さり、職場で活かせることを学べてとても良いと感じています。』
社員・介護『利用者様の笑顔、感謝に、この仕事に携われてよかったと感じ、やりがいと希望がでます。
介護の仕事の意義や価値、大切さを実感したい。障碍者、高齢者に優しい会社でありたい。そんな会社、価値観に共感できる会社に出会いました。自分がこれからどれだけこの会社に、人に貢献できるかわかりませんが、頑張っていきたいと思わせる会社です。』
社員・介護『ドリームマップにて自身の夢や目標を設定していますが、それを皆で応援しあっているところ
・仲間のために一緒の時間を過ごすチームワークの良さ
・考え方など自分に伝わるように指導頂くことができるところ』
社員・介護『利用者様の何がしたい、何ができるを考え提案し、実現したことや、不明確だったルールを統一し、スタッフがより仕事のしやすい環境を整えたことに達成感を感じています。』
社員・介護『お互いをフォローしあう関係性が存在していること。利用者様とそのご家族の意向を常に反映し、利用者様に感謝されることが非常に多い。』
社員・介護『自分が企画した外出レクにフロアの利用者様全員とほぼ全てのご家族様も一緒に行うことができたことが嬉しかった。
現場スタッフ全員が一緒に働いているスタッフのことを気にかけ、声をかけあっているため、助け合うことが自然と出来ている。
家族の方を巻き込むのがうまい。レクへの参加率が高いため、本人様の施設での生活の様子を伝えることができたり、一緒に楽しむことができる。信頼につながっていると感じる。』
社員・介護『「利用者様のしたい、やりたい」を叶える「スマイルプロジェクト」で、ある利用者様の可愛い靴下を買いたいという夢を実現した際、とてもキラキラした表情で、その後もその思い出がずっと利用者様の中に残っていることがとても嬉しかった。』
社員・介護『新卒の時に参加した合宿研修や初級管理者研修の一環でのエビ獲りがとても楽しかった。
若手にもチャンスを与えてもらい、若手・中堅・ベテランの刺激を受けるので、モチベーションを維持できる。』
社員・介護『この会社で色々な出会いがあって、どれも大切な出会いになっています。
月に2人以上の誕生日企画を、同期たった2人で1年間実施できたことに達成感を感じています。』
社員・介護『常に自分の上を目標として設定できるところ、研修などに参加した時自身の発見・成長につながるところ、自分と協力し１つのことを達成しようとしてくれる仲間がいる、遊びのようなことにも目的目標を持つことができる。』
社員・介護『初めての介護の仕事でしたが、初出勤の際にご利用者様に「こんにちは、今日からの人？」と声をかけて頂いたことが嬉しく覚えています。以前のバイト先で家庭の事情を全く考慮して頂けず嫌な思いをしましたが、こちらは色々な相談にしっかり耳を傾けてくれる温かい職場だと思います。』
社員・介護『入社してから初めてのレクで流しそうめんレクを成功できた日のことが一番の思い出です。ご利用者様、ご家族様、スタッフの想いが一つになり、心からの笑顔を共有できたことで、ほほえみのメンバーになれた実感を味わうことができました。
入社してから3年間、1時間半前に出勤し、誰よりもご利用者様のことを知るための行動を目標にしてきましたが、有言実行できた達成感と、どのスタッフよりも全ユニットのご利用者様を理解し、常にどうケアしていくか考え行動していることにやりがいを感じています。』
社員・看護『職員の夢を尊重してバックアップする企業スタイルが良さだと思います。』
社員・看護『介護職、看護職合同での勉強会や嚥下食の試食会を皆で楽しく開催しています。仕事が大変だった時に多くのスタッフが連絡をしてくれたことは本当にうれしかった。』
社員・ケアマネ『本人様、ご家族を職員が大切にしようとする気持ちが良いと思います。医療依存度の高い方々の受け入れにおいて、病院ではＮＧでも施設だから希望を叶えることができる可能性があることも嬉しいです。』
社員・リハビリ『今まではリハビリの知識、技術を求めていましたが、この職場では看護師さんが基礎医学や関連分野の知識、技術を積極的に指導下さる。わからなかったことを少しずつ理解できることにやりがいを感じますし、将来の自分の成長の糧になると信じています。』 |
| 会社の特徴 |
医療介護施設だけでなく飲食、レンタル、出版、経営コンサルティング等々様々な事業展開をしています。しかもこれらの事業はスタッフ、ご利用者、地域の方々の声から生まれ、育っています。
例えばほほえみグループでは100名ものボランティアさんが在籍し、毎日のように来てくださいます。このボランティアさんが中心となり、ＮＰＯ法人を設立し、講演事業、健康塾事業、朝市、子ども食堂などを開催しています！
また現在開発中のシステム（現場のオペレーションから請求、勤怠、会計までのシステム）は同業他社の方々から多くの引き合いを頂いております。
btocだけでなくbtobの展開も行っていきます！ |
| アピール |
介護に限らず様々な事業展開を推進しているほほえみグループ。常にチャレンジする風土で、現在も医療、システム、人材関連のビジネスを構築中です！
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求人のポイント
【職種カテゴリ】介護・福祉、医療、経営幹部・管理職（候補）
株式会社ほほえみ の会社概要
| 会社名 |
株式会社ほほえみ |
| 住所 |
468-0012 愛知県名古屋市天白区向が丘4-520 |
| ホームページ |
http://hohoemi33.co.jp |
| 事業内容 |
ミッション『私たちは幸せな社会創りのために、楽しく夢を叶え信頼を築くことで「ほほえみ」と「感動」を生み出し、届けます。』
2001年にシルバーホームよもぎ台から産声を上げたほほえみグループ。今では26部門・事業所、売上13億円、スタッフ350名の規模になりました。
総合福祉企業として介護以外にも医療、コンサルティング、システム開発、飲食等様々な分野に進出し、本年度は過去最高売上・利益を更新する見込みです。
私たちは地域に密着し、ご利用者様、ご家族様、ボランティアの方々、スタッフのニーズをもとに着実に事業拡大しています。
有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護支援事業所、グループホームなどの介護サービスの提供から、訪問看護、訪問マッサージの医療サービスの提供や給食事業、福祉用具事業、喫茶事業、経営コンサルティング事業など様々な分野に進出しています。
地域の方々が安心して暮らせる街づくりを目指し、ＮＰＯ法人を設立し、100名を超える地域ボランティアの方々と、施設でのボランティア活動、講演活動、健康塾、朝市、子ども食堂等の活動を行っています。
2012年には地域の方々のご支援を受け、社会福祉法人を設立。医療介護サービスだけでなく、ＮＰＯ法人と連携した地域サポートを行っています。
今後さらなる事業展開に向け幹部候補生を募集しています。 |
| 事業分類 |
|
| 本社所在地 |
名古屋市天白区向が丘4－520 |
| 設立 |
2001年 |
| 資本金 |
3000万円 |
| 従業員数 |
350人 |
| 主要取引先 |
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