| 職種 |
営業 |
| 仕事の詳細内容 |
法人のお客様を中心に、損害保険（自動車保険・火災保険・賠償責任保険など）の提案や契約更新、アフターフォローを行うお仕事です。
長年お取引のあるお客様が多く、既存のお客様への対応が約9割。新規開拓はご紹介や問い合わせ対応が中心です。
「営業＝飛び込みやノルマ」といったイメージとは異なり、信頼関係を大切にするルート営業型のスタイルです。
主な業務内容
既存顧客（法人・個人）への定期訪問と契約内容の見直し提案
損害保険商品のご案内・契約手続き
契約更新の案内および保険金請求のサポート
見積書・契約書類の作成および管理業務
新規契約（紹介・問合せ対応中心）
※飛び込み営業や過度なノルマはありません。
入社後は先輩社員の同行や研修を通じて、商品知識・営業の流れを丁寧に指導します。
損害保険業界が初めての方でも、保険会社の研修制度や資格取得支援があるため安心してスタートできます
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 事務所外観 応接室 |
| こんな人が活躍できる・求めている |
こんな方に向いています
人と話すのが好きで、誠実な対応を大切にできる方
安定した環境で長く働きたい方
未経験から営業スキル・保険知識を身につけたい方 |
| この仕事で磨ける経験・能力 |
人の話を聞く力・伝える力が自然と磨かれます
企業経営にも関わる“リスクマネジメント”の知識を学べます
将来的には、法人営業のエキスパートやマネージャー職へのステップアップも可能です
業界資格（損害保険募集人資格など）を取得し、専門職として長く活躍できます |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 雇用期間 |
常用 |
| 勤務地域 |
岡崎市
（〒4440205 岡崎市牧御堂町字水洗３８－１）
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| 最寄駅 |
岡崎駅 |
| 給与 |
月給：20万円～30万円（基本給＋固定手当） |
| 年収例 |
30歳 勤続3年 約430万円（入社3年目想定） |
| 勤務時間 |
8:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
毎週土曜日・日曜日・祝日・年末年始・有給休暇
※年間休日120日 |
| 屋内の受動喫煙対策 |
あり（禁煙）
特記事項：施設内禁煙
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| 年齢 |
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| 必要な資格・経験 |
普通自動車免許 ※業務で社用車を使用します |
| あると望ましい能力・資格・経験 |
＜資格＞
損害保険募集人資格（入社後に会社負担で取得可能）
ファイナンシャル・プランナー（FP）資格をお持ちの方は知識を活かせます
＜経験＞
営業職・接客業・販売職など、人と接する仕事の経験がある方
法人対応や顧客管理の経験をお持ちの方
金融業界・保険業界での勤務経験がある方（経験年数は不問）
＜能力・スキル＞
お客様の話をしっかり聞き、誠実に対応できるコミュニケーション力
複数の案件を丁寧に進められる段取り力・事務処理力
長期的な関係を築くための信頼構築力・提案力
チームで協力しながら仕事を進められる協調性
学ぶ意欲を持ち、知識を吸収しようとする向上心 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給１回９月、賞与２回、社会保険完備、がん保険メディコム加入 |
| 職場の環境・雰囲気 |
当社は岡崎市を拠点に、地域のお客様と長年にわたり信頼関係を築いてきました。
そのため営業現場でも「数字より信頼」「売るより支える」姿勢を大切にしています。
落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースでお客様と向き合える環境です。
地元で安定して働きたい方や、腰を据えて人と関わりたい方にぴったりの職場です。 |
| 社員のコメント |
・お客様との関係が長く続くため、信頼関係を築きながら仕事ができる安心感があります。
・ノルマに追われることがなく、お客様の立場に立って本当に必要な提案ができる点にやりがいを感じます。
・地域に密着しており、「ありがとう」「助かったよ」と言われる瞬間に仕事の意義を実感できます。
・保険という形でお客様の生活や事業を支えることで、目に見えない安心を提供できる誇りがあります。
・担当するお客様が増えたり、信頼されて紹介をいただけるようになると、自分の成長を実感できる仕事です。 |
| 会社の特徴 |
株式会社ユニバーサルは、愛知県岡崎市にある地域密着型の損害保険代理店です。
法人・個人を問わず、地元のお客様との信頼関係を大切にしながら、安心と安全を支える保険サービスを提供しています。
少人数のアットホームな職場です。
社員同士の距離が近く、風通しの良い雰囲気で、困ったときはすぐに相談・フォローし合える環境があります。
営業活動は**既存のお客様が中心（約9割）**で、新規営業はご紹介や問い合わせ対応が主です。
そのため、ノルマに追われるようなことはなく、お客様一人ひとりに丁寧に向き合える職場です。
未経験の方でも、先輩や社長が丁寧に指導しますので、保険業界が初めての方も安心してスタートできます
「一人で抱え込まず、チームで助け合う文化」が根づいており、個人よりも“みんなで支える”営業体制が特徴です |
| アピール |
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