株式会社ＨＡＲＴＳの求人情報【愛知仕事ナビ】
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株式会社ＨＡＲＴＳ の求人情報
| 職種 |
製造業 |
| 仕事の詳細内容 |
切削機械を使用し航空機部品を製造、納品する。
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| こんな人が活躍できる・求めている |
航空機の製造に興味がある方。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 |
航空機部品の製造に係わるため、部品加工から組立までの生産技術力が身につきます。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 雇用期間 |
常用 |
| 勤務地域 |
半田市
（愛知県半田市潮干町（HARTS事業所内））
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| 最寄駅 |
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| 給与 |
月給20万円以上 |
| 年収例 |
35才 勤続7年 450万円 |
| 勤務時間 |
8：00〜17：00
19：00〜4：00
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| 休日・休暇 |
土日他 会社カレンダー有り 原則週休２日制(年間休日121日)
有給休暇、慶弔特別休暇
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| 屋内の受動喫煙対策 |
特記事項：
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| 年齢 |
35歳以下
3号のイ 長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合。
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| 必要な資格・経験 |
不問 |
| あると望ましい能力・資格・経験 |
製造経験者なら尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年１回、賞与年２回 |
| 職場の環境・雰囲気 |
社員は全て30才代であり、個人の自由な発想・意見を尊重する環境が整っており、仕事で困ったことやわからないことがあれば気軽に話せるし、仕事以外の話もついついしてしまう仲間達です。 |
| 社員のコメント |
社員Ａ：我々HARTSは少数ながら航空業界の一員として力を合わせ頑張っております。現在の主な業務は航空金属部品のNCプログラムや工程計画です。航空の仕事はやればやるほど奥が深くやりがいのある仕事だと思います。NCは加工の順番や条件により同じ物を作っても出来栄えは全く異なって来ます。いかに製品の精度を満足させられるかまた早く加工出来るか経験と発想が要求されます。興味のある方はぜひ御一報下さい。お待ちしております。
社員Ｂ：みなさんは、現在の仕事に満足していますか？妥協してはいないでしょうか。私は後者でした。与えられたハードを使い与えられた仕事をする。場合によっては自分の持っている能力の半分も発揮出来ずにいる人もいるのではないでしょうか？しかし、ＨＡＲＴＳは違います。自分で考え行動できる会社です。そしてそれを理解してくれる社風があります。私自身これからも生産技術に関わるにあたり、より効率的な物作りのシステムを構築出来るよう頑張りたいと思います。
社員Ｃ：治具設計の仕事をしていた私が、派遣で技術者として働いていたHARTSの社長に出会う機会があり、「本当に技術者として色々な技術を身につけたいのなら、環境が変わる複数の企業でやり方や技術を吸収し、それがメリットとして感じることができれば一つの企業に留まるより技術の向上はあきらかに速いと思う。大変だけどね。」と言うことを聞き、次第に「自分もこの業界に携わりたい」と言う気持ちが大きくなりHARTSに入社することに決めました。将来的には「自社で設計し、自社で加工する」を目標とし、がんばりたいと思います。
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| 会社の特徴 |
航空機部品に係わるＣＡＤ・ＣＡＭ・ＮＣの設計・生産技術者等の特定労働者派遣事業（特０９−０３−０００８）及び設計・生産技術の継承や研究開発及びアウトソーシングシステムの構築を提供しています。 |
| アピール |
HARTS（Human-ART-System）は、人材（Human）・技術者（Artists）・もの創り（Art）というコンセプトのもと、最先端の技術集団拠点（System）となるべく、人材派遣会社を超え進化しています。 |
株式会社ＨＡＲＴＳ の会社概要
| 会社名 |
株式会社ＨＡＲＴＳ |
| 住所 |
321-0216 栃木県下都賀郡壬生町壬生丁１３４−１ |
| ホームページ |
http://www.human-art-system.com |
| 事業内容 |
航空機部品に係わるＣＡＤ・ＣＡＭ・ＮＣの設計・生産技術者等の特定労働者派遣事業（特０９−０３−０００８）及び設計・生産技術の継承や研究開発及びアウトソーシングシステムの構築事業。 |
| 事業分類 |
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| 本社所在地 |
栃木県下都賀郡壬生町壬生丁１３４−１ |
| 設立 |
2003年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 従業員数 |
6人 |
| 主要取引先 |
富士重工業株式会社航空宇宙カンパニー
富士エアロスペーステクノロジー株式会社 |
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