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の求人情報
| 職種 |
コンサルティング営業 |
| 仕事の詳細内容 |
弊社の扱っている商品は、モノではなくヒトです。
人材を必要とされている企業様を訪問して、派遣労働・当社の提供するサービスをご紹介して弊社の付加価値のサービスを伝える営業活動をしています。
ただ、企業様に人材を派遣するのではなく、生産性を上げるためのコンサルテーションなども提供しているのが弊社の面白みだと思います。
現在、業務拡張につき正社員を募集する事になりました。今年中に、営業所が34拠点（現在29拠点）になるためです。
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| こんな人が活躍できる・求めている |
取引企業様やスタッフとのコミュニケーションが、とても大事になるので、人と接することが好きな人には活躍できる職場だと思います。
成果が、全て自分に返ってきます。ですから、とてもやりがいがある仕事だと思います。
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| この仕事で磨ける経験・能力 |
取引企業様は、大手メーカーの工場長様です。
ですから、だまってても企画提案力やプレゼン能力は身に付きます。
やはり、最初は苦労するとは思いますが、魅力のある方々とお仕事が出来るのでやりがいはとてもあると思います。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 雇用期間 |
常用 |
| 勤務地域 |
（〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3−13−1 名駅イーストビル2F）
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| 最寄駅 |
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| 給与 |
月給20万円以上 高額インセンティブ |
| 年収例 |
28歳支店長 420万円 29歳 勤続3年 600万円 |
| 勤務時間 |
9：00〜18：00 |
| 休日・休暇 |
土・日・祝日 （シフト制による 月1〜2回土出勤有）、年末年始・夏季・有給・慶弔休暇 |
| 屋内の受動喫煙対策 |
特記事項：
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| 年齢 |
18歳〜35歳迄 |
| 必要な資格・経験 |
要普通免許 |
| あると望ましい能力・資格・経験 |
元気がある人 |
| 待遇・福利厚生 |
報奨金制度、高額インセンティブ、社宅制度有（単身、家族）車両手当て15,000円、携帯手当5,000円、持株会参加、ストックオプション制度、賞与2回、昇格1回（10月）、財形貯蓄 |
| 職場の環境・雰囲気 |
平均年齢が29歳。20代、30代の所長がほとんどという若い会社です。
・自分たちのやり方やカラーを存分に発揮できる自由な社内環境があります。
・各営業所、家族的な雰囲気で営業所同士も仲が良い企業文化があります。 |
| 社員のコメント |
「クライアントニーズをタイミング良くキャッチし、自分の提案した人材活用プランを受け入れてもらえたときは何物にも変えがたい喜びを感じますね」 |
| 会社の特徴 |
・実力のある社員には大きな可能性が約束されています。
・希望社員には、持ち株会参加や役職者にはストップオプション制度も用意されています。
・自分の頑張りが、そのまま役職や生活に反映され未来を大きく変えることが出来ます。 |
| アピール |
・２〜３年で所長に昇進するケースも多く、最短で入社５ヶ月で昇進した社員もいます。
・自分の実力次第で責任あるポストを任される可能性は十分あります。
・常に上を目指す「上昇志向」が強い方には、この点も魅力的ではないでしょうか。 |
の会社概要
| 会社名 |
株式会社フルキャストファクトリー |
| 住所 |
103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町7−17 朝日ビル |
| ホームページ |
http://www.fc-factory.co.jp/top.html |
| 事業内容 |
製造ライン業務請負業・一般労働者派遣事業(製造)（般13-070600） |
| 事業分類 |
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| 本社所在地 |
〒150−0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト13Ｆ |
| 設立 |
2000年 |
| 資本金 |
10000万円 |
| 従業員数 |
298人 |
| 主要取引先 |
250社 |
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