| 職種 |
機械設計プロジェクトリーダー |
| 仕事の詳細内容 |
東証プライム上場・工作機械ＴＯＰメーカーとの新規プロジェクト立ち上げメンバー募集】
本社設計室内での受託設計チームのリーダー候補として新規商品開発を担当していただきます。
業界内でも高い開発力を誇るＴＯＰメーカーとのプロジェクトの為、豊富な知識と技術が必要になりますが、構想レイアウトから商品化まで、旋盤、マシニングなど全ジャンルの製品開発に関われます。
搭載部品に関しても購入品でなく、自社で作っていくのでやりがいは十分です。
プロジェクトは５名～１０名のチームでスタート、プロジェクトのリーダーとしてチームを引っ張っていってください。
メンバー一人一人が裁量をもって業務を行っていけるよう、分からないことや困ったことがあれば、
今までの経験と知識を生かしてアドバイス、フォローをお願いします。◎大手工作機械メーカーＯＢが指導する研修室を備えているため、エンジニアとして必要である経験や知識を補う事ができるため、確実な成長が可能です。
★きっとこれまで以上に面白みに溢れた業務に関わることができると思います。
あなたの発想で新しい機械を作ってみませんか？
◎使用ＣＡＤ：Ｃｒｅｏ Ｅｌｅｍｅｎｔｓ Ｄｉｒｅｃｔ Ｍｏｄｅｌｉｎｇ
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| こんな人が活躍できる・求めている |
機械設計経験者の方。工作機械、産業機械の設計経験のある方、マネジメント経験者の方は大歓迎です。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 |
東証一部上場・工作機械ＴＯＰメーカーとの新プロジェクトです。
『ないものはつくる』プロを支えるプロフェッショナルとして、製造現場で活躍する技術者に本当に役立つものを届けたい。そんなメーカーの思いに賛同し、このプロジェクトが発足しました。『いち技術者』としてだけでなく、開発部門の責任者候補として、会社のコアメンバーとして、事業を先導していってください。
まだ小さい会社だからこそ、あなたの活躍一つひとつが、会社の成長に直結します。
技術者として、ビジネスパーソンとして、大きく成長できるフィールドをご用意しています。
◎大手工作機械メーカーＯＢが指導する研修室を備えているため、エンジニアとして必要である経験や知識を補う事ができるため、確実な成長が可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 雇用期間 |
常用 |
| 勤務地域 |
名古屋市東区
（〒461-0004 名古屋市東区葵1丁目26番8号葵ビル6階）
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| 最寄駅 |
千種駅/新栄町駅 |
| 給与 |
月給30万~45万円 |
| 年収例 |
経験20年600万（諸手当込） |
| 勤務時間 |
8：45〜17：30（実働8時間）※残業は30時間/月程度です。 |
| 休日・休暇 |
週休2日制（土日）、年末・年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、特別休暇
◆年間休日120日 ◆有休消化率88％以上 |
| 屋内の受動喫煙対策 |
あり（禁煙）
特記事項：
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| 年齢 |
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| 必要な資格・経験 |
機械設計経験者の方。工作機械、産業機械の設計経験のある方、マネジメント経験者の方は大歓迎です。 |
| あると望ましい能力・資格・経験 |
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| 待遇・福利厚生 |
【昇給・賞与】
■昇給／年1回（7月）
■賞与／年2回（6・12月）
【諸手当】
■交通費（上限3万円）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金
■資格取得支援制度
■通信教育受講補助制度
■技術研修補助制度
■技術図書購入補助制度
■資格取得祝金
■引越し費用補助制度
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| 職場の環境・雰囲気 |
社長と社員の距離が近く、親しみやすいのでストレスフリー（社員談）、
また社員の横のつながりも重視し、社内コミュニケーションツールを使用し
情報共有を図っています。
※オフィスは明るく、インテリアなど癒しの空間をデザイン
※お菓子や飲み物・休憩スペースなど完備、リラックスできる環境です
※社長と社員の距離が近く、親しみやすいのでストレスフリー（社員談）
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| 社員のコメント |
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| 会社の特徴 |
日本を代表する大手・優良メーカーと取引を展開し、
着実に成長を遂げているエンジニアリング企業「クリエ」
私たちは自動車や工作機械・産業用機械などの
モノづくりにおけるあらゆる工程をカバーする
技術力を武器に高いパフォーマンスを発揮しています。
特に設立時からお付き合いのある大手工作機械メーカーから
高い評価を獲得し、強固な信頼関係を築いてきました。
その証として最近では受託設計のプロジェクトの依頼を頂いています。
当社は「世の中に喜ばれる人と技術で、モノづくり産業に貢献する」
を経営理念に掲げています。２０２３年に向けた３ヵ年計画の下、
さらなる取引先ニーズに応えていく為、社員の成長したい気持ちや
未来への可能性をより強力にバックアップし、人財育成をより強化
していくこととなりました。また技術者も積極採用していく予定も
あり、新体制を整備していく為の一環としての募集です。
当社人事理念 ※２０２０年７月に新たに制定されました
一、成長したい気持ち、チャレンジを尊重しキャリアアップ支援する
一、社員のワクワクを創造し、未来を担う人材の育成をする
一、社員の個性を活かし、可能性を信じて、バックアップ！
一、Ｔ．Ｋ．Ｇ！（つながって、感動して、元気になる！）
一、公正な評価により、モチベーションＵＰに努める
理念に共感して頂き、一生モノのスキルを身につけたい方、
自身のキャリアアップとともに会社の成長に一役買ってみませんか？
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| アピール |
☆お客様の要望を形にしていく仕事☆
顧客の要望をもとに自分自身が「どんな仕様が良いのか」などを考えて仕事ができます。
そのため、指示されたことをやるだけではない楽しさがあります！
☆工作機械業界の将来性☆
工作機械は、自動車や家電などの製造現場に使われる大型の機械のことです。
今後は、工場のIoT 化に伴って大きく成長をしていく業界です。
そのため、スキルをつけていくことで自身の市場価値を上げていくことができる仕事です！
☆社会的価値のある仕事☆
社会問題となっている働く現場での人手不足に対しても、省人化に向けて工作機械が活用されいます。
そのため、社会貢献性の高い仕事でもあります。
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