| 職種 |
サポート事務 |
| 仕事の詳細内容 |
・ご来店頂いたお客様の受付・対応 ・メカニックへの引継ぎや見積書などの書類作成(自社システム使用) ・整備完了後のお客様へご連絡、引渡しフォロー
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| こんな人が活躍できる・求めている |
【このような方が向いています】 ・未経験でも新しいことに挑戦してみたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・岡崎エリアで腰を据えて働きたい方 |
| この仕事で磨ける経験・能力 |
車の仕事に興味がある。自動車業界、事務職や販売・接客経験を「支える仕事」に挑戦してみませんか
江山自動車は、創業57年以上の地域密着の安定企業です。一人ひとりのお客様に寄り添いながら、お車の販売・整備・保険のサービスをトータルで行っている会社です。各部門のスタッフ全員でお客様のカーライフをサポートしています。女性社員も多数活躍中で、安心してキャリアを伸ばせる環境があります。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 雇用期間 |
常用 |
| 勤務地域 |
岡崎市
(〒444-0076 愛知県岡崎市井田町字4丁目41番地)
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| 最寄駅 |
東岡崎駅/大門駅 |
| 給与 |
月給 200,100円以上 (※想定年収 3,300,000円 ~ ) ※記載金額は基本給となります。規定に準じて該当する手当がある場合は別途支給があります ◇皆勤手当 10,000円 ◇住宅手当 10,000円 ◇家族手当 5,000円(1人) ◇時間外手当・休日出勤手当 ◇全社達成手当(最大30,000円/月)
【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです |
| 年収例 |
4,200,000円 / 入社7年目・事務スタッフ |
| 勤務時間 |
08:30~17:30 実働時間:8時間/日 ◇ 実働時間:8時間/日(休憩1時間) ◇ 残業:平均月20時間程度 ※残業については、ご事情をできる限り考慮致しますのでご相談下さい |
| 休日・休暇 |
週休2日制 ◇ 週休2日制 ※基本は、月2回日曜+祝日に加えシフトにて休みを決定しています (取得日は土日を含め部門内で相談) ※土曜・日曜に出勤した場合は、別途手当支給あり ◇ GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 【年間休日107日】 |
| 屋内の受動喫煙対策 |
あり(禁煙)
特記事項:
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| 年齢 |
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| 必要な資格・経験 |
高校卒以上 / 未経験OK ◎未経験でも安心して成長できる環境です! ◇ 要普通自動車免許 ◇ PCの入力ができる方(複雑な操作はありません) |
| あると望ましい能力・資格・経験 |
◎こんなスキル・経験・興味を活かして正社員として働きたい方、是非ご応募下さい! ◇ 事務・接客・販売・営業などのご経験 ◇ 車が好きな方 ◇ 人と話すのが好きな方 ※前職を退職してからブランクがある方も歓迎です! |
| 待遇・福利厚生 |
◇昇給年1回(10月) ◇賞与年2回(7月・12月) ◇各種保険完備(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険) ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 育児支援あり ◇ 住宅手当あり ◇ 交通費支給あり |
| 職場の環境・雰囲気 |
■サポート体制 車に関する基礎知識やお客様ご来店時の対応、自社システムの使い方など先輩社員が丁寧にサポートするので安心です
■オリジナルの成長支援制度 大切なメンバーとして成長して頂くためにオリジナルの成長支援制度を導入! 「どう仕事に取り組めばいいか」も悩みの1つかもしれませんが、定期的な振返りと成長シートを活用して、現状と目標を明確にして常に成長できる仕組みがあります |
| 社員のコメント |
事務のお仕事だけでなく、お客様と接する機会が多いお仕事です 実際にお客様から感謝のお言葉をいただけたり、とてもやりがいがあります 業務で迷ったり、困ったときには、すぐに先輩に相談できる環境で とても安心して仕事に取り組むことができます
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| 会社の特徴 |
■弊社の特徴 ・2020年10月指定工場稼働&2021年10月ショールームリニューアルオープン! ・全国約550店舗を展開するジョイカル加盟店 ・個人プレーではなくチームプレーで、各部門が目標を持ち、会社全体で協力して売上達成を目指しています。成果は年2回の賞与と目標達成の際に支給される達成手当(最大30,000円/月)でしっかり反映します! ・転勤なし!岡崎エリアで腰を据えて働けます
少しでもご興味があればお気軽にお問い合わせください! |
| アピール |
お客様からご依頼も増えており、体制を強化するため新しいメンバーを募集します ※20代~40代・50代まで幅広い年齢の社員が活躍しています!
楽しいこと、嬉しいこと、時には大変なことも共有できる仲間を募集しています!! ぜひ一度お問い合わせください |
| 応募・選考について |
応募方法
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選考の流れ
STEP1:書類選考
STEP2:面接
STEP3:二次面接
STEP4:内定
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