| 職種 |
人事 |
| 仕事の詳細内容 |
当事務所は三河地域を中心に個人事業主から法人事業まで、さまざまな業種で奮闘されている経営者のみなさまを支える税理士事務所です。
事務所の急成長に伴い、従来の中途採用に加え、新卒採用にも力を入れていきたいと考えております。
そこで、このたび人事（新卒採用）の経験者の方を募集するはこびとなりました。
在職中の中途採用担当者と連携を取りつつ、新卒採用を主導していただきます。
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| こんな人が活躍できる・求めている |
・コミュニケーション能力、応用力のある方
・人を見る目には自信がある！という方
・どんな相手でも明るく穏やかに接することが出来る方 |
| この仕事で磨ける経験・能力 |
新卒採用を行うのは当事務所においてはじめての試みです。
企画や媒体の選別等、ご自身の経験をもとに、直接、代表の大山所長に提案することが出来ます。
経営者、一般職員、求職者、あらゆる立場から物事を考える必要があるため、多角的な思考力が身につきます。
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| 雇用形態 |
正社員/アルバイト/パート |
| 雇用期間 |
いずれの雇用形態も6ヶ月の初期契約後、契約更新及び常用転換を協議の上決定 |
| 勤務地域 |
安城市
（〒4460032 愛知県安城市御幸本町14-14 日新堂書店２階）
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| 最寄駅 |
安城駅 |
| 給与 |
正社員：月給20万～
アルバイト/パート：時給1100円～ |
| 年収例 |
中途採用1年目23歳 300万円/ 中途採用社員勤続５年29歳 650万円 |
| 勤務時間 |
定時：8:30~17:30
※所定時間超過分は残業手当として支給
パート・アルバイト：上記時間内週4日、午後のみOK
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| 休日・休暇 |
完全週休二日制（土日祝）、夏季、年末年始、有給休暇（法定）
年間休日120日 |
| 屋内の受動喫煙対策 |
あり（禁煙）
特記事項：ビル内禁煙
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| 年齢 |
定年：60歳 |
| 必要な資格・経験 |
人事（新卒採用の分野）の実務経験2年以上の方 |
| あると望ましい能力・資格・経験 |
税務会計にかんする知識
※無くてもお仕事はしていただけます |
| 待遇・福利厚生 |
賞与年3回、社会保険完備、食事補助あり、通勤手当規定内支給、リゾートホテル会員権 |
| 職場の環境・雰囲気 |
職員は20代前半の若手から40代の主婦まで幅広い層が従事しており、年齢や性別の壁なく和気あいあいと仕事に取り組んでいます。
社員同士のコミュニケーションが活発で、入社時期に関係なく意見できる環境なので、積極的にアイディアを共有することができます。 |
| 社員のコメント |
はじめまして。中途採用担当の村上です！
事務所ページをみていただき、ありがとうございます。
現在、当事務所は採用に関わるすべての業務を私が一括して行っています。
採用のポジションについてから1年未満ですが、自分が面接を行って入社してくださった職員のみなさんが楽しそうに働いてくれるのがこの業務で一番やりがいを感じる部分です。
しかし、新卒採用に関しては完全に未経験ですし、中途採用と並行してすすめるのは厳しいので、、、人事の先輩方！助けてください！
事務所のことは私からなんでもお伝えするので、採用チームとして一緒に事務所を盛り上げてくれる方、お待ちしています。 |
| 会社の特徴 |
三河地域だけでなく、愛知県も超えて他都道府県からもご依頼がある事務所です。 |
| アピール |
経営者の皆様とのコミュニケーションは勉強になることも多く、会社の大きな転機にお力になれた時などは本当に自分のことのようにうれしくなります。
地元のお客様が多いので、皆さんラフに接してくださり、連絡を密にとりやすいのもよいところです。
少数精鋭で多様なお客様にご対応するため、繁忙期は目が回るような忙しさですが、その分やりがいも大きい素敵な仕事だと思っています。
（税務担当職員） |