| 職種 |
税理士補助 |
| 仕事の詳細内容 |
顧問先の月次処理・決算・税務申告を中心に、訪問対応も行うポジションです。
経験に応じて業務をお任せするため、スキルを活かしながら働けます。
月次・決算業務
税務申告書作成
顧問先訪問（愛知県中心）
経営者とのコミュニケーション
税務相談対応
変更の範囲：なし
当事務所では、顧問先の経営者と直接向き合い、
数字を作り、課題を見つけ、改善提案まで踏み込める
“自走できる経験者”を求めています。
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 令和8年8月に移転開業し、綺麗なオフィス 開放感のあるロッカールーム 落ち着いて話せるミーティングルーム |
| こんな人が活躍できる・求めている |
▼こんな方に向いています
会計事務所での税務・会計実務経験がある
顧問先訪問ができ、経営者と対話するのが得意
指示待ちではなく、自分で判断して動ける
スピード感のある環境で成長したい
忙しい方が燃えるタイプ
前向きで、メンタルが強く、切り替えが早い
経営支援に興味があり、提案まで踏み込みたい
税務だけでなく、労務・社保・経営支援など横断的に学びたい
▼こんな方は特に活躍できます
経営者と話すのが好き
顧問先の課題を拾うのが得意
仕事の幅を広げたい
成長中の事務所で裁量を持ちたい
“任されるほど燃える”タイプ
▼求めるスタンス
明るく前向き
素直で吸収力がある
忙しさをポジティブに捉えられる
チームと協力しながら進められる
顧問先のために動ける |
| この仕事で磨ける経験・能力 |
当事務所は、年間800件の顧問先を抱える成長フェーズの税理士事務所です。
顧問先の経営者と直接向き合い、数字を作り、課題を見つけ、改善提案まで踏み込める——
「経営支援の最前線」に立てる環境です。
スピード感があり、業務量も多めですが、
その分、経験者が力を発揮しやすく、成長の幅が非常に大きいのが特徴です。
所長は経営支援へのこだわりが強く、判断が早いタイプ。
主体的に動ける方には大きな裁量が与えられ、
“任されるほど燃える人”が活躍できる事務所です。 |
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
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| 雇用期間 |
6ヶ月の初期契約後、契約更新及び常用転換を協議の上決定 |
| 勤務地域 |
安城市
（〒446-0038 愛知県安城市末広町2-7 TOSHO-BLDG安城6階）
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| 最寄駅 |
安城駅 |
| 給与 |
想定年収：450万円～550万円
月給：28万円～35万円
※月給には各種手当を含みます
※残業代は別途支給
※上記年収は目安であり、スキル・ご経験に応じて決定いたします
※賞与は事務所業績・個人評価により支給します |
| 年収例 |
30歳（未経験者）勤続6年 650万 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30
休憩：60分
残業想定時間
6～11月：15時間～30時間
12月～5月：25時間～60時間
※繁忙期に残業が集中する環境です |
| 休日・休暇 |
休日：土日祝休み（完全週休2日制）
年間休日：120日（会社カレンダーによる）
年末年始休暇あり
お盆休暇あり
有給休暇（法定どおり付与）
※顧問先対応の状況により、繁忙期は業務量が多くなる場合があります |
| 屋内の受動喫煙対策 |
あり（禁煙）
特記事項：ビル内禁煙
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| 年齢 |
定年：60歳 |
| 必要な資格・経験 |
要普通免許、会計/税理士事務所での実務経験3年以上の方 |
| あると望ましい能力・資格・経験 |
・会計/税務関連資格
・顧客対応能力 |
| 待遇・福利厚生 |
・食事補助
・通勤手当あり
・リゾートホテル会員権
・バレーボールチームサポーターチケット
・企業型確定拠出年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） |
| 職場の環境・雰囲気 |
【部署の雰囲気】
忙しさはありますが、職員同士の仲が良く相談しやすい雰囲気で、活気があります。
・テキパキ動く人が多い
・顧問先の話を共有しながら進める文化
・困ったときはすぐ声をかけ合う
・前向きな人が多く、空気が明るい
「静かに黙々と」というより、“動きながら考えるタイプ”が合う職場です。
【キャリアパス】
経験者の方には、早い段階で顧問先を担当していただきます。
自走できる方は、以下のようにキャリアを広げられます。
・顧問先のメイン担当
・経営者との定期面談
・税務＋労務＋経営支援の横断スキル習得
・新規顧問先の立ち上げ
・将来的なリーダー候補
「数字を作るだけでなく、経営に踏み込む仕事がしたい」
という方に最適です。
【組織構成】
少数精鋭の個人事務所で、所長との距離が近く、意思決定が早いのが特徴です。
小規模だからこそ、
自分の提案がそのまま事務所の改善につながる環境です。
【働き方】
顧問先数が多いため、業務量はしっかりあります。
その分、経験の幅が広がり、成長スピードも速いです。
・スピード感のある環境
・主体的に動ける方が活躍
・成果は正当に評価される文化
「忙しい環境で成長したい」「任されるほど燃える」
そんな方にぴったりです。 |
| 社員のコメント |
大山康範税理士事務所は、正直に言うと楽な職場ではないです。
税務だけじゃなく、個別の顧客対応など覚えることも多いし、時期によってはかなり忙しくなります。
所長のこだわりも強いので、スピード感や柔軟性が求められる場面も多いです。
でもその分、自分の仕事が事務所の仕組みづくりに直結するのは大きなやりがいです。
「こうしたほうが効率がいい」と思ったことを提案すると、ちゃんと検討してもらえて、実際に採用されることもあります。
動いた分だけ成果が見えるので、成長したい人には向いている環境だと思います。
令和8年8月に新築ビルへ移転してからは、働く環境もかなり良くなりました。
明るくて設備も整っていて、気持ちが切り替わるし、来所されるお客様にも好評です。
ただ、環境が良くなったからといって仕事が軽くなるわけではなく、やることはしっかり多いままです。
でも、新しいオフィスで働くことで「よし、頑張ろう」と思えるのは確かです。
周りのメンバーは相談しやすくて、忙しい時期でも助け合える雰囲気があります。
裁量も大きいので、自分で工夫しながら仕事を進めたいタイプには合う職場です。
一方で、指示待ちだとしんどいかもしれません。
大変なところもあるけれど、その分だけ成長できる職場。
これが働いていて感じる正直な印象です。 |
| 会社の特徴 |
当事務所は、個人事務所ながら年間800件の顧問先を抱える成長中の税理士事務所です。
顧問先の規模・業種が幅広く、月次・決算・税務申告だけでなく、
経営者との対話を通じた経営支援まで踏み込めることが大きな特徴です。
スピード感があり、業務量も多めですが、
その分、経験者が力を発揮しやすく、成長の幅が非常に大きい環境です。
所長は経営支援へのこだわりが強く、意思決定が早いタイプ。
主体的に動ける方には大きな裁量が与えられ、
「任されるほど燃える人」が活躍できる事務所です。
職員同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気で、
忙しさの中でも前向きに協力しながら業務を進めています。 |
| アピール |
大山康範税理士事務所は、令和8年8月に新築ビルへ移転し、働く環境が大きくアップデートされました。
明るく清潔なオフィスで、気持ちよく仕事に向き合える職場です。
当事務所の特徴は、税務だけでなく、労務・採用・広報など幅広い業務に関われること。
決まった作業を繰り返すだけではなく、事務所の仕組みづくりや改善にも携われるため、
「事務職として成長したい」「自分のアイデアを形にしたい」という方にはぴったりの環境です。
もちろん、忙しい時期はありますし、スピード感や柔軟性が求められる場面もあります。
ですが、周りのメンバーは相談しやすく、助け合う文化が根付いているため、
一人で抱え込む働き方にはなりません。
新しいオフィスで、新しい体制づくりが進んでいる今だからこそ、
一緒に事務所をより良くしていく仲間を求めています。
「環境の良さ」と「成長できるシビアさ」が両立した職場で働きたい方、ぜひご応募ください。 |
| 応募・選考について |
応募方法
愛知仕事ナビの応募するボタンよりご応募ください。
メール・TELでの応募はご遠慮ください。
選考の流れ
STEP1：書類選考
STEP2：適正テスト
STEP3：面接
STEP4：二次面接
STEP5：内定
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