| 職種 |
人事 |
| 仕事の詳細内容 |
当事務所は三河地域を中心に個人事業主から法人事業まで、さまざまな業種で奮闘されている経営者のみなさまを支える税理士事務所です。
事務所の急成長に伴い、採用にもより一層力を入れていきたいと考えております。
そこで、このたび人事の経験者の方を募集するはこびとなりました。
在職中の採用担当者と連携を取りつつ、採用業務を進行していただきます。
【業務内容】
採用計画の立案・運用
求人媒体の選定・原稿作成・効果検証
スカウト送信（ターゲット選定・文面作成）
書類選考・面接日程調整
一次面接対応（面接設計も担当）
オンボーディング（入社手続き・研修フォロー）
採用広報（SNS・HP更新・写真撮影など）
所長・各担当との連携、採用改善の提案
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 令和8年8月に移転開業し、綺麗なオフィス 開放感のあるロッカールーム 落ち着いて話せるミーティングルーム |
| こんな人が活躍できる・求めている |
・指示待ちではなく、自分から動ける方
・採用の改善や提案を楽しめる方
・スピード感のある環境が苦手ではない方
・ロジック重視のコミュニケーションができる方
・忙しい時も淡々と進められる方
・人と話すことが好きで、応募者対応に丁寧な方
・少人数組織で裁量を持って働きたい方
・採用の“成果”を実感したい方
・現担当者と二人三脚で採用体制を作っていける方 |
| この仕事で磨ける経験・能力 |
・採用戦略の立案力
媒体選定・ターゲット設定・スカウト設計など、
“採用の上流工程”を経験できる。
・面接設計・面接スキル
経験者採用が中心なので、
応募者のスキル・スタンスを見抜く力が身につく。
・採用広報力
写真・文章・構成など、
“応募者に刺さる情報発信”のスキルが磨かれる。
・改善提案力・プロジェクト推進力
所長の意思決定が早いため、
提案がそのまま採用される経験が積める。
・組織づくりの経験
採用だけでなく、オンボーディングや制度改善にも関われる。
・少人数組織での自走力
自分の判断で動く場面が多く、
“人事としての総合力”が確実に伸びる。 |
| 雇用形態 |
正社員/アルバイト/パート
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| 雇用期間 |
いずれの雇用形態も6ヶ月の初期契約後、契約更新及び常用転換を協議の上決定 |
| 勤務地域 |
安城市
（〒4460038 愛知県安城市末広町2-7 TOSHO-BLDG安城6階）
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| 最寄駅 |
安城駅 |
| 給与 |
想定年収：300万円～
月給：20万円〜（経験・能力による）
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。
※パートアルバイトの場合は、時給1150円～ご経験に応じて検討いたします。
時間外手当支給
賞与あり（本人評価および会社業績による） |
| 年収例 |
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| 勤務時間 |
定時：8:30~17:30（休憩60分）
※所定時間超過分は残業手当として支給
パート・アルバイト：上記時間内週4日～、5時間/日～ |
| 休日・休暇 |
年間休日120日前後（年間カレンダーによる）
年末年始
お盆
GW
産休・育休
有給休暇（法定通り） |
| 屋内の受動喫煙対策 |
あり（禁煙）
特記事項：ビル内禁煙
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| 年齢 |
定年：60歳 |
| 必要な資格・経験 |
人事・採用の実務経験2年以上の方 |
| あると望ましい能力・資格・経験 |
税務会計に関する知識
※無くてもお仕事はしていただけます |
| 待遇・福利厚生 |
食事補助
企業型確定拠出年金
エクシブ会員権
ウルフドッグス名古屋サポーターチケット
交通費支給（上限あり）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
各種研修制度
オフィスカジュアル可 |
| 職場の環境・雰囲気 |
従業員の年齢層は２０代前半から４０代まで、フレンドリーな人ばかりなので、年齢や経験の壁を越えて楽しく働ける職場です。
自宅にお仕事を持ち帰ることなどが無く、仕事とプライベートをきっちり分けることができます。
若手からベテランまで、人事労務に興味関心があるのはもちろん、お客様とお仕事に全力で向き合ってくれる熱い方を求めています！
人事以外のポジションも視野に入れたいといった、学習意欲の高い方も大歓迎です。
ここまで読んでくださった貴方との新たなご縁をお待ちしています。 |
| 社員のコメント |
はじめまして。採用担当の髙橋です！
事務所ページをみていただき、ありがとうございます。
現在、当事務所は採用に関わるすべての業務を私が一括して行っています。
採用のポジションについてから3年ほどになりますが、自分が面接を行って入社してくださった職員のみなさんが楽しそうに働いてくれるのがこの業務で一番やりがいを感じる部分です。
しかし、事務所拡大に伴い、採用業務が間に合わなくなってきました……
そこで、人事の先輩方！助けてください！
事務所のことは私からなんでもお伝えするので、採用チームとして一緒に事務所を盛り上げてくれる方、お待ちしています。 |
| 会社の特徴 |
大山康範税理士事務所は、お客様一人ひとりに対して信頼性のある税務サービスを提供することを理念として設立されました。常にお客様のニーズに応じて柔軟かつ迅速に対応することを目指しています。その心がけを忘れずに事務所を続けてきた結果、地域の事業者のみなさまから頼られ、紹介で繋がりを増やしていただけるような事務所になりました。また、顧客満足度向上のために職員の業務量が必然的に増えてしまう現状は避けられませんので、自動化ツールを積極的に導入するなど、多少のコストは厭わず職員の負担減および業務効率化のため、新しいテクノロジーを忌避しないよう心がけています。 |
| アピール |
経営者の皆様とのコミュニケーションは勉強になることも多く、会社の大きな転機にお力になれた時などは本当に自分のことのようにうれしくなります。
地元のお客様が多いので、皆さんラフに接してくださり、連絡を密にとりやすいのもよいところです。
少数精鋭で多様なお客様にご対応するため、繁忙期は目が回るような忙しさですが、その分やりがいも大きい素敵な仕事だと思っています。
（税務担当職員） |
| 応募・選考について |
応募方法
愛知仕事ナビの応募するボタンよりご応募ください。
メール・TELでの応募はご遠慮ください。
選考の流れ
STEP1：書類選考
STEP2：適正テスト
STEP3：面接
STEP4：内定
1次面接までの選考はすべてオンラインで行います。
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